En un encuentro privado, organizado por la empresa tecnológica Nawaiam, los responsables de captación de talento debatieron acerca de los nuevos retos en RRHH y cómo las nuevas tendencias en gamificación y el metaverso pueden ser una solución necesaria ante el cambio de paradigma laboral.
Prensa
Entrevistas de trabajo con videojuegos: ¿Qué empresas lo hacen en Chile?
Con más de 220 clientes en 15 países, Nawaiam le da una herramienta nueva más rápida, lúdica y con alto porcentaje de precisión a compañías que están en búsqueda de nuevos talentos. En Chile, empresas como NotCo y Betterfly lo están aplicando junto al proceso de digitalización de recursos humanos, donde un videojuego puede ayudar a complementar si el candidato es ideal para su cargo gracias a la ciencia de datos algoritmos.
El videojuego “apocalíptico” que usan Betterfly y NotCo para contratar trabajadores
En vez de aplicar un test de Rorschach, las entrevistas de trabajo en NotCo y Betterfly consideran un videojuego que simula una catástrofe climática sin precedentes y donde el protagonista debe cumplir una serie de misiones para salvar a la población mundial.
La startup de recursos humanos Nawaiam espera facturar 4,5 millones en 2022
La firma ha señalado que lanzara una versión de su juego para la captación de talento, utilizado por compañías como Iberdrola, Telefónica o Grupo Planeta, en el metaverso.
Nawaiam en Expo Joven 2021
Video resumen de lo que fue la expo joven y entrevista a Horacio Llovet y Pablo Putrueli (CTO de Nawaiam)
La startup Nawaiam que ofrece psicotécnicos lúdicos proyecta multiplicar su venta por 10 en 2022
Nawaiam fue valuada en 10 millones de dólares y planea para el 2022 la apertura de nuevos mercados, además de la presentación oficial de la segunda temporada del videojuego, con tecnología de metaverso.
Nawaiam desembarca en Estados Unidos
La llegada de Nawaiam al suelo estadounidense pretende continuar su expansión a la vez que propone simplificar los procesos de selección de personal y mapeo interno, disminuir los plazos, y potenciar el capital humano.
El videojuego que utilizan las grandes empresas para encontrar talento
Nawaiam utiliza la inteligencia artificial para detectar habilidades naturales en los candidatos y su capacidad para adaptarse a determinados puestos de trabajo
AL TEST PSICOTÉCNICO LE HA LLEGADO SU «UBER»
La plataforma Nawaiam, utilizada por compañías como Bimbo, Iberdrola, Epson, McDonald’s, Alain Afflelou, InsudPharma y Telefónica, entre otras, busca revolucionar a través de un videojuego, la forma de evaluar talentos, tomar entrevistas, contratar personas y analizar las habilidades y competencias del equipo humano interno.
Así es el videojuego que usan empresas como Bimbo o Iberdrola para captar talento
Una startup argentina desarrolla IA para ayudar a Recursos Humanos a detectar los candidatos con las habilidades idóneas para cada puesto.