Las mejores decisiones empiezan mucho antes de tomarlas.
Empiezan cuando comprendés mejor a las personas. Nawi transforma información conductual en inteligencia para explorar escenarios, detectar oportunidades y decidir con mayor fundamento.
Conocé cómo Nawi puede ayudar a tu organización
Decisiones sobre personas que cuestan talento, dinero y oportunidades.
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Perder talento clave
- Lo que se evita
- Renuncias que nadie vio venir.
- Lo que se gana
- Detectar a tiempo qué necesita cada persona para quedarse y crecer.
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Promover sin contexto
- Lo que se evita
- Ascensos que salen mal para la persona y para el equipo.
- Lo que se gana
- Elegir líderes con información sobre su estilo, no solo sobre sus resultados.
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Dejar escalar fricciones
- Lo que se evita
- Tensiones que se notan cuando ya afectan al trabajo.
- Lo que se gana
- Identificar patrones que generan roce y conversarlos antes.
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Desaprovechar capacidades
- Lo que se evita
- Personas en roles que no aprovechan lo que mejor hacen.
- Lo que se gana
- Descubrir fortalezas que hoy no se están usando.
Comprender mejor a las personas cambia las preguntas que te hacés.
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De la intuición al contexto
Las decisiones sobre personas se apoyan en patrones de comportamiento, además de la experiencia de quien decide.
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De la reacción a la anticipación
Explorar posibles respuestas y escenarios antes de que las consecuencias aparezcan.
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Del dato a la recomendación aplicable
Información clara, sin jerga técnica, pensada para conversar y decidir.
Una inteligencia transversal.
Nawi puede aportar valor en cualquier área que trabaje con personas.
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Personas
Entender cómo se comunica, decide y se motiva cada persona para acompañarla mejor.
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Equipos
Ver cómo se combinan los estilos de un equipo y dónde pueden aparecer fricciones.
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Decisiones
Sumar contexto conductual a contrataciones, promociones y cambios de rol.
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Clientes
Ajustar el tono y la forma de cada conversación, y la compatibilidad conductual entre cliente y equipo.
La inteligencia conductual, disponible cuando la necesitás.
Nawaiam es la inteligencia conductual: capta y valida cómo actúan las personas. Nawi es una forma de acceder a ese valor, con lenguaje claro y en el momento de decidir.
- Información sobre una persona, un equipo o una situación
- Recomendaciones aplicables, sin jerga técnica
- Pensado para trabajar dentro del dashboard de Nawaiam
De un PDF estático a inteligencia bajo demanda.
Respaldo científico
La base de Nawaiam es una metodología validada con la Universidad de Zaragoza y publicada en el Journal of Work and Organizational Psychology.
Patrones, no certezas
Nawi identifica patrones relevantes y propone escenarios para conversar. La decisión es siempre de las personas.
Comprender mejor a las personas cambia las decisiones que tomamos.
Contanos qué decisiones querés tomar con más contexto.
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