Nawaiam, plataforma digital diseñada para el reclutamiento de personal, presenta su e-commerce para mejorar los procesos de selección

¿Por qué decimos que nos sentimos Bitcoins de RRHH? Porque somos disrruptivos y porque hackeamos algo ya establecido como lo es la búsqueda de empleo, o la evaluación de equipos internos. Sacudimos el sistema trayendo tecnología y gamificación a un sistema que no se tocaba desde hace 40 años.

Descubre las características de la multiherramienta de Nawaiam, una aplicación perfecta para realizar todo tipo de procesos a nivel laboral por medio del juego

Se trata de Nawaiam, la plataforma centrada en Recursos Humanos, que la rompe en plena cuarentena y planea ir por más en este 2021

La innovación y la tecnología han asumido un papel clave en el área de Recursos Humanos, con la irrupción de nuevas herramientas como Nawaiam

Nawaiam, a menos de 1 año de su lanzamiento, fue seleccionado por el diario El Mundo en España como una de las 100 mejores ideas del año.

Se trata de Nawaiam, la startup argentina de gamificación pensada en el sector de los Recursos Humanos. Sus creadores revelan sus proyectos para 2021.

Actualmente, usamos la herramienta de Nawaiam, que permite, a través de un videojuego, obtener el perfil conductual del candidato

El videojuego ya ha sido utilizado por 14500 postulantes a cargos de empresas.

Los departamentos de recursos humanos estrenan una herramienta de gamificación que les permite conocer mejor las aptitudes y habilidades de los candidatos. Nawaiam se propone como complemento a otras dinámicas tradicionales -los tests psicotécnicos, las entrevistas, etc.-