Entenda sua equipe antes de decidir.
A Nawaiam soma informação comportamental a cada decisão de talento: quem contratar, como desenvolver cada pessoa e como montar equipes melhores.
O que é a Nawaiam para uma empresa?
As pessoas que você quer conhecer —candidatos ou colaboradores— jogam 15 minutos. Você recebe o perfil comportamental, as competências e a compatibilidade com cada cargo, tudo na Suite. Sem questionários intermináveis e com menos respostas condicionadas.
Onde as empresas usam
- Recrutamento e seleção de talentos
- Formação e desenvolvimento
- Gestão de talentos e plano de carreira
- Comunicação e cultura organizacional
- Liderança e gestão de equipes
- Avaliação de desempenho
- Bem-estar e engajamento
- Diversidade e inclusão
- RSE: por meio da plataforma de orientação vocacional
Todo o processo em um só lugar.
No dashboard da Nawaiam você convida para jogar, vê a equipe inteira, conhece cada pessoa e a compara com o cargo de que precisa. Estas são telas reais da conta de demonstração, com pessoas fictícias.
Campanhas e créditos
Você cria uma campanha e compartilha o código de convite com as pessoas que quer conhecer, para um processo seletivo ou para mapear sua equipe. Você sempre vê quantos créditos associou, atribuiu e quantos foram consumidos.
Visão da equipe
O início resume todas as pessoas que jogaram: distribuição por perfil, por cidade e por idade, categorias DISC, o mapa DISC da equipe e um mapa de calor. Você filtra por data e por campanha.
Ficha de talento
Cada pessoa tem uma ficha com o perfil comportamental, as etiquetas que o descrevem e uma leitura em linguagem clara. Você anexa o currículo, deixa notas, reenvia ou baixa o relatório e compartilha a ficha com quem quiser.
Perfis e cargos
Você busca perfis a partir de 43 etiquetas comportamentais, como liderança, escuta ou trabalho em equipe, e a partir do perfil buscado cria um cargo de referência sob medida.
Compatibilidade
Você escolhe pessoas e competências, ou um cargo que criou, e vê a compatibilidade de cada uma lado a lado. São 35 competências, de comunicação e liderança a gestão digital da informação, e o resultado pode ser baixado.
Relatórios DISC
Você compara até cinco pessoas com sua hierarquia comportamental, sua roda DISC e sua compatibilidade com as competências escolhidas, e exporta o resultado. Também escolhe o modelo de relatório conforme o nível do cargo: analista, técnico ou operador; supervisão; gerência média e chefia; ou nível diretivo.
Decisões sobre pessoas, com mais contexto.
A Nawi transforma a informação comportamental da Nawaiam em inteligência para explorar cenários, detectar oportunidades e decidir com mais fundamento, sem jargão técnico.
Não é só para RH.
- Liderança
- Comercial
- Operações
- Experiência do cliente
- Projetos
- Recursos Humanos
Perguntas que a Nawi ajuda a responder
- Como posso dar um feedback eficaz a esta pessoa?
- O que pode estar gerando tensão na minha equipe?
- Que habilidades devo desenvolver para liderar melhor?
- Qual perfil se adapta melhor a este cargo?
- Como posso motivar e reconhecer esta pessoa?
De um PDF estático a inteligência sob demanda.
NawiO que dizem quem já nos escolheu?
“Pensamos no talento adequado para o cargo certo e a Nawaiam nos ajudou a chegar mais perto dessa realidade.”
Mercedes Sillone
RH · Bimbo
“A Nawaiam permitiu que nossos candidatos vivessem uma experiência diferenciadora e disruptiva.”
Macarena Capurro
RH · AB InBev
“Com a Nawaiam incorporamos inovação e qualidade aos processos e acessamos informação relevante.”
Martín P. Vidaurreta
RH · McDonald's
“Adoro que não haja perfis bons ou maus. É uma forma de tirar o melhor de cada pessoa.”
Maria Sol de Cabo
RH · Betterfly
Empresas líderes já jogam com a Nawaiam
Sua próxima decisão merece mais contexto.
Conte o que você precisa entender sobre sua equipe.