As melhores decisões começam muito antes de serem tomadas.
Começam quando você compreende melhor as pessoas. A Nawi transforma informação comportamental em inteligência para explorar cenários, detectar oportunidades e decidir com mais fundamento.
Veja como a Nawi pode ajudar sua organização
Decisões sobre pessoas que custam talento, dinheiro e oportunidades.
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Perder talentos-chave
- O que se evita
- Pedidos de demissão que ninguém previu.
- O que se ganha
- Detectar a tempo o que cada pessoa precisa para ficar e crescer.
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Promover sem contexto
- O que se evita
- Promoções que dão errado para a pessoa e para a equipe.
- O que se ganha
- Escolher líderes com informação sobre seu estilo, não só sobre seus resultados.
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Deixar atritos escalarem
- O que se evita
- Tensões que aparecem quando já afetam o trabalho.
- O que se ganha
- Identificar os padrões que geram atrito e conversar sobre eles antes.
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Desperdiçar capacidades
- O que se evita
- Pessoas em funções que não aproveitam o que fazem de melhor.
- O que se ganha
- Descobrir forças que hoje não estão sendo usadas.
Compreender melhor as pessoas muda as perguntas que você faz.
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Da intuição ao contexto
As decisões sobre pessoas se apoiam em padrões de comportamento, além da experiência de quem decide.
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Da reação à antecipação
Explorar possíveis respostas e cenários antes que as consequências apareçam.
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Do dado à recomendação aplicável
Informação clara, sem jargão técnico, pensada para conversar e decidir.
Uma inteligência transversal.
A Nawi pode agregar valor em qualquer área que trabalhe com pessoas.
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Pessoas
Entender como cada pessoa se comunica, decide e se motiva, para acompanhá-la melhor.
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Equipes
Ver como os estilos de uma equipe se combinam e onde podem surgir atritos.
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Decisões
Somar contexto comportamental a contratações, promoções e mudanças de função.
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Clientes
Ajustar o tom e a forma de cada conversa, e a compatibilidade comportamental entre cliente e equipe.
A inteligência comportamental, disponível quando você precisa.
A Nawaiam é a inteligência comportamental: capta e valida como as pessoas agem. A Nawi é uma forma de acessar esse valor, em linguagem clara e no momento de decidir.
- Informação sobre uma pessoa, uma equipe ou uma situação
- Recomendações aplicáveis, sem jargão técnico
- Pensada para funcionar dentro do dashboard da Nawaiam
De um PDF estático a inteligência sob demanda.
Respaldo científico
A base da Nawaiam é uma metodologia validada com a Universidade de Zaragoza e publicada no Journal of Work and Organizational Psychology.
Padrões, não certezas
A Nawi identifica padrões relevantes e propõe cenários para conversar. A decisão é sempre das pessoas.
Compreender melhor as pessoas muda as decisões que tomamos.
Conte quais decisões você quer tomar com mais contexto.
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