A Nawaiam Vocação ajuda os jovens a descobrir seus pontos fortes jogando, e dá a quem os acompanha —governos, escolas e orientadores— informação real para orientá-los.
É a Nawaiam aplicada à orientação vocacional. Cada jovem joga 15 minutos e recebe um relatório que conecta seu estilo comportamental com carreiras, formas de estudar e ambientes de trabalho afins. Não é um diagnóstico: é um roteiro.
Pontos fortes e desafios naturais, além do desempenho acadêmico.
Carreiras, áreas e formatos de estudo afins ao estilo de cada um.
Que tipo de vida se quer construir: rotina, desafios, contato social, impacto.
Estudos, estágios e primeiros empregos escolhidos segundo os pontos fortes.
Uma linguagem própria para falar de si em entrevistas e processos seletivos.
O perfil como ferramenta para compreender e evitar pressões externas.
A vocação como construção: o perfil é revisto diante de novas experiências.
a. Governos
Do dado individual à inteligência territorial: um painel com os perfis dos jovens do território, por escola, município, gênero e idade, para planejar educação e emprego com evidência.
b. Escolas
Cada estudante joga e recebe um relatório pessoal que o acompanha na construção do seu projeto de vida. A escola soma um olhar comportamental ao seu processo de orientação.
c. Orientadores, psicopedagogos e psicólogos
O perfil se soma ao seu trabalho profissional: organiza o que a pessoa fez no jogo e abre perguntas para explorar interesses, valores e motivações.
Seu estilo de comportamento, comunicação e tomada de decisões segundo o modelo DISC.
Áreas e profissões alinhadas com seus pontos fortes naturais.
Suas capacidades mais desenvolvidas e suas áreas de oportunidade.
Mais clareza para tomar decisões educacionais e profissionais.
Peça uma demonstração, um piloto ou uma proposta sob medida.
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