O jogo: nosso aliado para conhecer o perfil das pessoas em apenas 15 minutos
Descubra como funciona e quais são os benefícios da gamificação para conhecer sua equipe.
Relaxado
A pessoa pode decidir o momento e o lugar que você quer jogar … e são apenas 15 minutos!
Não pressione
A pessoa do candidato, imediatamente no desafio e na derrutura de qualquer instância de avaliação, faz decosões e reage naturalmente.
Motivador
Propostas de gamificação para diferentes maneiras de enfrentar uma avaliação, alcançando uma reação positiva nas pessoas.
O relatório que ajuda você a minimizar a margem de erro
Com nosso relatório, você pode selecionar de uma maneira objetiva e livre de preconceitos, a pessoa ideal para cada trabalho. Aqui você encontrará informações valiosas que você economizará dinheiro e tempo na tomada de decisão.
Saiba como gerenciar e motivar cada pessoa é positivo
Através do nosso jogo de apenas 15 minutos, conseguimos saber como cada pessoa se comporta naturalmente. Onze O jogo terminou, você chegará a um relatório com base em seus comportamentos, reação e decisões.
Que estilos a pessoa mostra?
Você descobrirá como é o comportamento da pessoa no local de trabalho.
Seu estilo comercial.
Seu estilo de comunicação.
Seu estilo de tomada de decisão.
Disponível apenas no relatório PRO
Como está o seu comportamento?
Com nosso relatório, você saberá qual é a porcentagem de cada um de nossos eixos do perfil de comportamento natural.
- Assertividade.
- Sociabilidade.
- Tolerância
- REGRAS
Como motivar e gerenciar essa pessoa?
Nesta seção, você terá fatores essenciais para saber como liderar e motivar a pessoa no trabalho.
- Saiba como instruções.
- Conheça suas preferências e descontentamento.
O que a equipe de trabalho está liderando?
Nesta parte, os pontos subestimes do que é o estilo de liderança que essa pessoa terá no trabalho são detalhados.
- Suas habilidades.
- Como será direcionando para outras pessoas.
- Seu nível de demanda.
- Preferências.
Disponível apenas no relatório PRO
Quais são suas habilidades?
Com Nawaiam, você pode conhecer as habilidades que motivam a pessoa e em que exige mais esforço: tais: tais:
Persuase, iniciativa, negociação, inovação, trabalho em equipe, liderança, planejamento, flexibilidade, auto -confiança, adaptação, visão integral, entre outros.
Que estilos a pessoa mostra?
Você descobrirá como é o comportamento da pessoa no local de trabalho.
Seu estilo comercial.
Seu estilo de comunicação.
Seu estilo de tomada de decisão.
Disponível apenas no relatório PRO
Como está o seu comportamento?
Com nosso relatório, você saberá qual é a porcentagem de cada um de nossos eixos do perfil de comportamento natural.
- Assertividade.
- Sociabilidade.
- Tolerância
- REGRAS
Como motivar e gerenciar essa pessoa?
Nesta seção, você terá fatores essenciais para saber como liderar e motivar a pessoa no trabalho.
- Saiba como instruções.
- Conheça suas preferências e descontentamento.
O que a equipe de trabalho está liderando?
Nesta parte, os pontos subestimes do que é o estilo de liderança que essa pessoa terá no trabalho são detalhados.
- Suas habilidades.
- Como será direcionando para outras pessoas.
- Seu nível de demanda.
- Preferências.
Disponível apenas no relatório PRO
Quais são suas habilidades?
Com Nawaiam, você pode conhecer as habilidades que motivam a pessoa e em que exige mais esforço: tais: tais:
Persuase, iniciativa, negociação, inovação, trabalho em equipe, liderança, planejamento, flexibilidade, auto -confiança, adaptação, visão integral, entre outros.