La experiencia Nawaiam comienza en un videojuego en el que las personas se definen jugando. Cada acción dentro de la aventura y desafiante misión de salvar al mundo de una catástrofe natural, generan un perfil de conductas para conocer más el talento. La gamificación como metodología permite que las personas sean más espontáneas y genuinas al jugar.
15 minutos de juego definen un perfil de conductas que permite conocer más el talento de las personas.
60% de los colaboradores de una empresa son millenials y/o centennials que crecieron en la era digital y del videojuego. Para el 2025 esta población representará el 75% de la fuerza laboral.
El 25% de los procesos de las compañías pasarán a incluir dinámicas de gamificación en los próximos años.
La gamificación fideliza al crear un vínculo con el contenido o experiencia con la que se esté interactuando.
Sumar juego a cualquier proceso genera mayor motivación, participación y compromiso.
La gamificación suma innovación, mayor aceptación y compromiso con el proceso.
Miles han implementado nuestro juego alrededor del mundo
